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完善监督机制,强化管控职能——集团成功召开管控小组会议
2020年12月08日 浏览量:116

12月2日,集团组织召开完善监督机制强化管控职能工作领导小组工作会议,总结集团2020年审计监察工作,查找问题与不足,理清2021年工作思路及重点工作。集团党委副书记、纪委书记、工会主席邵纪华、集团党委委员、综合办公室主任谢鹍出席会议,集团完善监督机制强化管控职能工作领导小组全体成员参加会议。

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集团审计监察部部长刘爱军汇报了集团2020年审计监察工作及2021年工作计划。2020年,集团审计监察工作按照集团党委要求,围绕经营中心工作,充分发挥好审计监督责任,强化党员干部廉洁意识教育,加强审计监察,做好效能监察立项,严格纪律审查,严肃监督执纪。同时,指出2020年工作中存在的重检查、跟踪整改落实不足的问题。2021年,将立足集团新的发展阶段、新的要求,围绕集团变革的主基调,充分发挥好审计监察职能,进一步把好风险防控关,为集团产业健康发展保驾护航。


集团审计监察部副部长孙晓英对2020年财务审计及专项监察中出现的问题进行了汇总通报。建议各公司下一步要进一步严格执行财务收支审批手续、完善采购招标定价流程、进一步精准成本核算、进一步加强执行力建设等,规避好关键经营环节风险。

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集团党委委员、综合办公室主任谢鹍对干部队伍建设、干部作风建设提出了具体的工作要求及下一步的工作规划。2021年作为十四五规划的开局之年,小鸭产业发展处于关键时期,集团要通过持续变革促进企业发展。作为变革的核心要素,领导班子干部队伍建设、工作作风建设、思想建设等尤为重要。下一步,领导班子建设要加大工作创新,改进考核办法,加强干部任期目标考核,拓展干部使用和后备干部培养,打通干部能上能下的退出机制,选拔任用品德过硬、综合素质高、能力强的年轻干部。

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集团党委副书记、纪委书记、工会主席邵纪华对党风廉政建设工作和小组成员的职责发挥提出了具体要求。一是各单位落实好基层党组织的主体责任,领导干部落实好“一岗双责”;二是针对新形势下,出现的一些变异的“四风问题”和与八项规定精神不符的问题,要积极探索新的方法,采取新的应对措施,筑牢思想防线;三是各小组成员既要发挥好在本单位的工作职责,又要配合做好纪检监察工作,及时做好党风廉政建设有关文件精神的传达与贯彻落实。

各参会小组成员就本单位的审计监察工作进行了汇报总结,并对下一步审计监察工作的开展提出了相关的意见和建议。


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